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Métiers et débouchés

Le HR Business Partner peut intervenir dans de grands groupes, de grosses PME ou ETI de tous secteurs, et travaille en étroite collaboration avec les managers : chef d’équipe, responsable de secteur ou responsable régional. Il accompagne et développe tout type de populations : commerciaux, ingénieurs travaux et R&D, ouvriers.

Vous pourrez y exercer principalement les métiers suivants :

  • HR Business Partner
  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable RH
  • Responsable de formation
  • Responsable des relations sociales 
  • Responsable formation et digital learning, talent management
  • Responsable du Personnel
  • Responsable de gestion des cadres 
  • Responsable rémunération et avantages sociaux

Au cours de cette formation vous apprendrez à :  

  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la conduite du changement
  • Définition de la stratégie RH
  • Pilotage de la stratégie RH et l'acquisition de talents
  • Management du service RH

Le HR Business Partner peut intervenir dans de grands groupes, de grosses PME ou ETI de tous secteurs, et travaille en étroite collaboration avec les managers : chef d’équipe, responsable de secteur ou responsable régional. Il accompagne et développe tout type de populations : commerciaux, ingénieurs travaux et R&D, ouvriers.

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